Senior Bauleiter:in Verkehrsinfrastruktur 80-100%
- Rapp AG
Als Vorausdenker:in bist du stets einen Schritt voraus, um die Herausforderungen von morgen bereits heute zu meistern.
Als unabhängiges Familienunternehmen sind wir die erste Wahl für die Entwicklung und Gestaltung nachhaltiger Lebensräume für Morgen. Wir gehen unsere Projekte mit viel Leidenschaft an und setzen diese mit Herzblut um. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine Vielfalt an fachlich hochspannenden Projekten, deren Umsetzungen über das Augenfällige hinausgehen. Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche Entwicklung und Wertschätzung vereint. Wir suchen für unser Team eine innovative, neugierige Person, die es schätzt mitgestalten zu können.
Was du bewirkst
- Die selbständige Leitung von Projekten in der Realisierungsphase
- Du bearbeitest spannende und abwechslungsreiche Strassenbauprojekte sowie Bahn- und Strassenbahn, auf vorwiegend kantonaler und kommunaler Ebene
- Du realisierst grösserer Massnahmen im Team
- Du übernimmst komplexe und grössere Bauprojekte in Koordination mit der Projektleitung
- Du übernimmst die strategische Planung und Leitung mehrerer Bauprojekte gleichzeitig
- Du bist Ansprechpartner:in für Bauherren und Unternehmungen während der Realisierung
- Du erstellst und betreust die Ausschreibungen und das Vergabewesens
- Du planst Termine und Bauabläufe
- Du bist für die Einhaltung von Qualität, Kosten und Termine verantwortlich
- Du verantwortest die Budget- und Ressourcenplanung deiner Projekte
- Du coachst und begleitest weniger erfahrene Bauleiter:innen im Projektalltag
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur:in FH, Dipl. Techniker HF oder ähnliches
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von Baumassnahmen
- Freude an der Realisierung von Baumassnahmen
- Kunden- und Partner orientiert
- Teamfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung
- Interesse und Bereitschaft zum Einsatz von modernen Arbeitsmitteln, wie beispielsweise BIM
Was wir dir bieten
- Solide Einführungs- und Begleitphase
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifendem Erfahrungsaustausch
- Flexible Arbeitsmodelle und Arbeitszeiten
- Förderung Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitsplätze an gut erreichbaren Lagen
- Beteiligung am finanziellen Erfolg
- Unterstützung nachhaltiger Mobilitätsformen
- Regelmässige gemeinsame Erlebnisse und Events
Dann sollten wir uns kennenlernen.
- Natalie Fasoli
- Fachverantwortliche HR Recruiting, Entwicklung und Betreuung
- +41 58 595 77 18
- Andreas Anetzeder
- Leiter Verkehrsanlagen
- + 41 58 595 79 77
