Leiter:in Nachhaltigkeitsberatung 60 - 100%
- Rapp AG
Als unabhängiges Familienunternehmen sind wir die erste Wahl für die Entwicklung und Gestaltung nachhaltiger Lebensräume für Morgen. Wir gehen unsere Projekte mit viel Leidenschaft an und setzen diese mit Herzblut um. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine Vielfalt an fachlich hochspannenden Projekten, deren Umsetzungen über das Augenfällige hinausgehen. Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche Entwicklung und Wertschätzung vereint. Wir suchen dich als Nachhaltigkeitsprofi mit technischer Affinität, welcher unserer Kunden und Kundinnen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien unterstützt.
Was du bewirkst
- Aufbau und Leitung unseres Nachhaltigkeitsteams für externe Dienstleistung
- Eigene Akquisekompetenz im Bereich der Nachhaltigkeitsberatung
- Nachhaltigkeitsbewertungen von Organisationen, Portfolios, Anlagen und Projekten nach den üblichen Standards (zB. GRI, GRESB)
- Entwickeln von ganzheitlichen Dekarbonisierungsstrategien bzw. Energie- und Klimaschutzkonzepten für Organisationen, Portfolios, Anlagen und Projekte
- Strategische Nachhaltigkeitsberatung für Kunden bei der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben und anderen Projekten
- Durchführung von Nachhaltigkeitsaudits und -zertifizierungen von Gebäuden und Arealen (zB. LEED, BREEAM)
- Erhebung und Beurteilung von Nachhaltigkeitskennzahlen (z.B. Lebenszykluskosten, Emissionswerte)
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Wirtschaft, Technik, Bauwesen und/oder Nachhaltigkeit
- Freude an unternehmerischem Denken und Handeln sowie erfolgsorientiertem Streben nach innovativen, exzellenten Lösungen
- Akquisitionsprofi und hohe Kundenorientierung
- Min. 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter:in in der Beratung von Kunden im Bereich Nachhaltigkeit
- Fundierte Kenntnisse aus den Bereichen Zertifizierung, Nachhaltigkeitsstrategien, Dekarbonisierung, CO2-Bilanzierung
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache vorteilhaft
- Analytische und konzeptionelle Denkweise mit Flair für die Verfassung von Konzepten und Berichten
Was wir dir bieten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifendem Erfahrungsaustausch
- Flexible Arbeitsmodelle und Arbeitszeiten
- Hervorragende IT-Infrastruktur
- Beteiligung unserer Mitarbeitenden am finanziellen Erfolg
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Förderung eines Öko-Bonus mit öffentlichen- und Velo-Verkehr
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Regelmässige gemeinsame Erlebnisse und Events
Möchtest du gemeinsam mit uns die Welt von morgen mitgestalten?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Dann sollten wir uns kennenlernen.
- Natalie Fasoli
- Fachverantwortliche HR Recruiting, Entwicklung und Betreuung
- +41 58 595 77 18
- Sebastian Kramer
- Leiter Spezialbereiche
- +41 58 595 79 60